Ola meus amigos, hoje eu tenho um assunto muito legal,!
Como membro da terceira geração da família Modesto, logo me casei com Gisela Prado, no qual trouxe consigo o brasão da Família Prado, E assim o resultado deste fantástico encontro, recebemos dádivas preciosas no qual receberam seus respectivos nomes, Sara Vitória 1998, Rebeca Cristina 2001, Kesia Caroline 2013, Wellington Junior 2013.
O desafio da Vida é como, e qual legado deixar, as gerações futuras ?
Veja abaixo, vou enumerar algumas definições da Palavra Família:
Família: 1 - grupo de pessoas vivendo sob o mesmo teto (esp. o pai, a mãe e os filhos);
2 - grupo de pessoas que têm uma ancestralidade comum ou que provêm de um mesmo tronco;
3 - pessoas ligadas entre si pelo casamento e pela filiação ou pela adoção.
Ainda segue uma definição do dicionário Houaiss, mas o real significado de família escapa e transcende a semântica e ganha um conceito subjetivo e único dependendo de quem o define.
A própria noção de família vem sofrendo alterações. Assim, é presumível que valores e princípios também tenham acompanhado as mudanças sociais e tecnológicas e que novos parâmetros venham a reger o que se entende por família hoje. Trocamos, as brincadeiras de rua, como bets, pega-pega, esconde esconde kakak......éramos felizes e não sabíamos. erá tão fácil definir as pessoas, as atitudes de crianças eram diferentes as dos jovens, e por fim o comportamento de adulto realmente era de pessoas adultas, hoje ta uma loucura, e não sabemos onde nos apoiar, pois nossos pilares estão se desfazendo.
Como ter uma família saudável ? unida, capaz de ser o ponto de apoio e “porto seguro” diante das adversidades que o mundo apresenta?
Valores tradicionais persistem como fator de união, mas é preciso flexibilidade, adaptação, confiança, diálogo para se adequar à nova realidade familiar e às mudanças que o núcleo familiar sofreu.
Na família Modesto, o diálogo é franco e aberto, estamos tentado somar a educação que recebemos com as mudanças presentes.
Reflexão :
Por. Modesto. C
sexta-feira, 7 de agosto de 2015
quinta-feira, 6 de agosto de 2015
CULTURA & CULTURAS.
CULTURA &
CULTURAS.
Reflexão: Religião,
Educação e Sociedade.
Torna necessário entender que palavra cultura tem origem no
latim, o termo CULTURA é um verbo e significa “ato de plantar e cultivar plantas” ou “realizar atividades
agrícolas”.
Com o passar dos tempos passou a significar “cultivar a mente”.
É imensa as janelas que nos abre para compreender as grandezas das culturas, ou poderia dizer as grandezas do fruto da mente humana.
Assim como ao cultivar uma semente, logo teremos o desenvolvimento, crescimento, amadurecimento do fruto, e por fim, o ciclo se renova em escala muito maior, pelas centenas de sementes produzidas.
Diante das maravilhas tecnológicas já inventadas pela mente humana, logo lembramos que a menos de um século Martin Cooper, dava inicio a era da telefonia, não passado duas gerações, e já se nota a revolução na telefonia móvel. Imaginemos, à X séculos no futuro!
Qualquer sistema cultural está num contínuo processo de mudança, e Existem dois tipos de mudança cultural: interna, resulta da dinâmica do próprio sistema cultural. Esta mudança é lenta; porém, o ritmo pode ser alterado por eventos históricos, como catástrofe ou uma grande inovação tecnológica. A mudança externa é resultado do contato de um sistema cultural com outro. Esta mudança é mais rápida e brusca, é importante entender que, O tempo é um elemento importante na análise de uma cultura.
Com o passar dos tempos passou a significar “cultivar a mente”.
É imensa as janelas que nos abre para compreender as grandezas das culturas, ou poderia dizer as grandezas do fruto da mente humana.
Assim como ao cultivar uma semente, logo teremos o desenvolvimento, crescimento, amadurecimento do fruto, e por fim, o ciclo se renova em escala muito maior, pelas centenas de sementes produzidas.
Diante das maravilhas tecnológicas já inventadas pela mente humana, logo lembramos que a menos de um século Martin Cooper, dava inicio a era da telefonia, não passado duas gerações, e já se nota a revolução na telefonia móvel. Imaginemos, à X séculos no futuro!
Qualquer sistema cultural está num contínuo processo de mudança, e Existem dois tipos de mudança cultural: interna, resulta da dinâmica do próprio sistema cultural. Esta mudança é lenta; porém, o ritmo pode ser alterado por eventos históricos, como catástrofe ou uma grande inovação tecnológica. A mudança externa é resultado do contato de um sistema cultural com outro. Esta mudança é mais rápida e brusca, é importante entender que, O tempo é um elemento importante na análise de uma cultura.
Por. Modesto. C
domingo, 31 de maio de 2015
Reflexão do Modesto.
Aprendendo a liderar com
Neemias.
Maringá. 05.2015
Ola amigos, segue uma reflexão do Modesto, sobre o tema a Liderança de Neemias.
O elo entre o homem, e o seu nome, se define muito claro na
vida do profeta Neemias, pois a melhor interpretação para o nome Neemias é “ Deus é meu Deleite” e isto é muito
claro na mansidão estampada no caráter do profeta, mesmo diante da oposição direta dos seus inimigos, que muito
bem estruturado no senário politico da época o afrontava , se isto não fosse
suficiente o profeta também sofria a oposição dos lideres não Judeus.
Neemias enfrentou os diferentes tipos de ataques, o Descrédito, a desmoralização, além de afrontas que chegaram ao seu psicológico, como ameaças de invasão.
Neemias enfrentou os diferentes tipos de ataques, o Descrédito, a desmoralização, além de afrontas que chegaram ao seu psicológico, como ameaças de invasão.
Quando falamos da verdadeira Liderança, devemos mais uma vez
recitar que o caráter visionário de Neemias o Copeiro da Pérsia o condicionou a
ser o Governado da Palestina. Um adorno a liderança de Neemias é a sua
capacidade de respeitar os limites da razão, simplificando, Neemias sabia muito
bem mandar, e ser mandando, liderou e deu autoridade para outros liderarem, e
assim a sua lealdade foi marco na gestão de reconstruir os murros de Jerusalém.
O sensacional Copeiro da Pérsia, Neemias teve a capacidade
de transformar a necessidade de reconstruir os murros, em desafios para o povo.
Neemias trocou o meu pelo nosso.
Neemias estava interessado era na segurança do povo dentro dos murros de Jerusalém, e para cumprir esta tarefa, ele teve que tomar atitudes positivas de forma a eliminar as barreiras, e seguir firme no foco primário, á reconstrução dos murros, é para isto Neemias foi um exemplo de liderança, Acreditou, buscou, foi atrás, agrupou, delegou, orientou, motivou e por fim viu a grande façanha realizada em poucos dias.
Neemias estava interessado era na segurança do povo dentro dos murros de Jerusalém, e para cumprir esta tarefa, ele teve que tomar atitudes positivas de forma a eliminar as barreiras, e seguir firme no foco primário, á reconstrução dos murros, é para isto Neemias foi um exemplo de liderança, Acreditou, buscou, foi atrás, agrupou, delegou, orientou, motivou e por fim viu a grande façanha realizada em poucos dias.
Por: Modesto .C
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