A Relevância da Liderança Eclesiástica
Um líder é muito mais que um superior hierárquico. É alguém que possui sabedoria, conhecimentos e técnicas para desenvolver pessoas, criando à sua volta um ambiente no qual a comunicação, a coesão, a criatividade e o trabalho em equipe estão sempre presentes. liderar é persuadir e pedir o comprometimento dos seus seguidores através de seu próprio exemplo. Hunter (2006) acredita que liderar não é ser ‘chefe’. Liderar é servir. A liderança servidora pode ter um impacto positivo em nosso desempenho, falando sobre sua própria experiência e citando personalidades como Jesus, Hunter (2006), sustenta que ‘liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente e visando o bem comum.
Para Jesus, o conceito de liderança eclesiástica, estava relacionado com a missão. É isso que ele descreve na parábola do bom Pastor (Jo.10:1-18). Parafraseia-se o bom líder como: Um líder eclesiástico, do gr. Eklésia (Igreja), é aquele que dá a vida pelas pessoas que lidera, se mantém sempre acessível e nunca será esquecido na mente e no coração dos seus discípulos.
Segundo Gonsalves ( 2001, p. 13), “O líder é uma pessoa que faz duas coisas: Ele sabe para onde vai e seus objetivos são claros; ele consegue persuadir outros a acompanhá-lo. Um bom líder deve estar interessado em ideias, mas também precisa ter interesse nas pessoas.
Declara Gonsalves (2005), que um líder eclesiástico amadurecido apresentará as seguintes marcas: Resistência; Vida particular dinâmica; Autocontrole; Modelo; Firmeza: Sempre Servo; Constante aprendizado.
Vocação Divina“E ninguém toma para si honra, se não o que é chamado por Deus, como Abraão”.(Hb 5.4). Aprende-se que, para ser líder cristão é uma honra que Deus dá a um ser humano e requer, por parte do candidato, Vocação e Chamada, ambas dependentes de Deus e manifesta pelo Espírito Santo.
O ministério pastoral do líder eclesiástico Toda pessoa que está envolvida na obra de Deus e trabalha com pessoas, deve pedir o dom de pastor. Moisés é um líder pastor. Cita Souza (2009) como o líder nos deixa um legado:
Atitudes ideais de um líder. Segundo SOUZA (2009), menciona que Silas, cidadão romano, se destaca na igreja primitiva por duas atitudes: Servir como encorajadores; Servir com fidelidade ( IPe. 5-12);
Portanto, o papel da liderança eclesiástica torna-se fundamental para a Igreja que, como uma organização que é de fato, procura se diferenciar no relacionamento com pessoas, membros, grupos, entre outros.
Pr. Lucio Maia.Líder da AD Jd. Panorma – casado com Dâmaris Regina, pai de Joabe Andrade e Hadassa Andrade. Bacharel em Administração; Bacharel livre em Teologia; Pós graduando e Psicologia Organizacional.
